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在节后上班的前一天，傅政给胡文霆打了个电话，让胡文霆第二天上班时先去他的办公室，由他和组织人事部的一名副部长一起送胡文霆去政研室。
从理论或者说程序上讲，从外单位调入的人员，尤其是担任了一定职位的领导干部到新单位上任，都会由组织人事部门的工作人员和新单位上级部门派一名负责人陪同前往。这已经在官场上成为了一种惯例，正常情况下，胡文霆也不会觉得奇怪。
但是当胡文霆听到傅政也要亲自送他去上任时，就笑着对傅政说道：“秘书长，虽然说我是换了一个新的单位，可是工作地点还在同一栋楼内，只不过是往上移了几层而已。再说了，我也不是三岁的小孩子了，还犯得着您亲自出马为我壮胆吗？”
傅政在电话里笑着说道：“是啊，你胡文霆不仅不是三岁的小孩子了，而且还是一名堂堂的副厅级干部呢。可我作为政策研究室名义上的一把手，如果在你上任的第一天，不过去为你撑一下场面，万一里面的那些老油子当场给你一个难堪，你是先忍下来呢，还是当场发作起来？
如果你忍了，那么你很可能就从此失去了在政研室的威信，今后你的工作就很难就开展起来。而如果你当场发作起来，也照样会落人口实，说你胡文霆仗着有一些背景，性格嚣张，没有一点雅量，开不起一点玩笑，最后也是落得一个被别人孤立的下场。
从本质上说，被安排到政策研究室工作的人，都是一些相对比较有才华，但是却缺乏为官之道的人，对于某些人来说，他们的性格比较孤僻和或者说是怪异，很难与人相处。
而实际上，据我了解这些人并不是那种有心计，喜欢拆别人台的人，可是也正因为他们对一些官场现状存在着不满，一旦有人在背后煽风点火，他们也容易被人利用，最后成为那些人手中的一杆枪，被用来对付你这个曾在办公厅内声名显赫的出头鸟。
那么现在你还认为我的做法是多此一举吗？有我这个政策研究室名义上的一把手在场，就算他们要当场给你难堪，我也可以及时的帮你救一场。同时有我在场的话，他们至少会给我一些面子，做的事也不至于会太过火。”
听完傅政说的一番话之后，胡文霆满不在乎的说道：“秘书长，我还真不知道自己在换了一个新单位之后，您居然还是我的顶头上司，既然有您罩着，那我还怕什么呀？大不了在被他们欺负了之后，找您来给出气就是了。”
傅政被胡文霆的一番小孩子气的话弄得哭笑不
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